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一、軟件工程師 人數(shù):1人
年齡:25-35歲 學歷:大專 工作年限:三年以上 月薪:面議
崗位職責:
1、 負責門禁、停車場、計次、無人值守稱重等系統(tǒng)的軟件開發(fā);
2、 根據(jù)銷售人員提供的客戶產(chǎn)品性能需求,對公司產(chǎn)品的軟件功能進行修改和完善;
3、 參與公司重大項目開發(fā),及客服工作相關(guān)技術(shù)研討立項實施。
崗位要求:
1、有2-3年以上Delphi+SQL Server2000 編程經(jīng)驗,有串口及TCP/IP編程經(jīng)驗;
2、有門禁、停車場管理系統(tǒng)等軟件編寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有編寫方案(方案制訂、繪制圖紙、繪制布線施工圖、系統(tǒng)配置等)方面工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。


二、技術(shù)支持 人數(shù):3人
年齡:22-40歲 學歷: 中專 工作年限:二年以上 月薪:面議
崗位職責:
1、 與公司銷售人員一起參與完成用戶技術(shù)交流,技術(shù)方案講解及答疑;
2、 負責公司系列產(chǎn)品及操作安裝、調(diào)試與測試;
3、 根據(jù)客戶要求,對公司的門禁、停車場系統(tǒng)軟件、梯控、稱重計次系統(tǒng)等提供技術(shù)上的支持與服務;
4、 負責公司產(chǎn)品項目方案編寫,包括涉及方案制訂技術(shù)圖紙、繪制布線施工圖、系統(tǒng)配置等;
5、 負責員工產(chǎn)品知識培訓,負責對合作商和供應商的產(chǎn)品系統(tǒng)知識培訓等。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、有2-3年門禁、樓宇梯控、稱重計次或停車場設備安裝、調(diào)試、后期維護經(jīng)驗;
3、高度責任感和客服意識,團隊協(xié)作溝通能力強;有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態(tài)度,保守公司秘密、恪守職業(yè)道德, 能在壓力下工作。

三、銷售工程師   人數(shù):5人
年齡:22-35歲 學歷: 高中 工作年限:二年以上 月薪:面議
崗位職責
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售目標;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、對客戶提供專業(yè)的咨詢,收集潛在客戶資料;
4、管理維護新老客戶關(guān)系。 
崗位要求:
1、男女不限,2年以上銷售工作經(jīng)驗,有停車場門禁一卡通銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、表達能力強,具有較強的溝通能力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力。


四、區(qū)域經(jīng)理 人數(shù):2人
年齡:25-36歲 學歷:大專 工作年限:三年以上 月薪:面議  
1、開拓區(qū)域內(nèi)工程商和代理經(jīng)銷商并與之建立穩(wěn)固的合作關(guān)系;
2、維護好區(qū)域老客戶,穩(wěn)步提高銷售額并挖掘新的銷售機會;
3、對銷售總監(jiān)負責,管理區(qū)域銷售人員,共同完成區(qū)域銷售任務與指標。
崗位要求:
1、具有三年以上的實際銷售經(jīng)驗(熟悉電話營銷或渠道銷售),有獨立開拓/深入跟蹤客戶的能力
2、??埔陨蠈W歷,有停車場、停車場系統(tǒng)、道閘、一卡通等產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、性格外向,善于溝通,有極強的銷售欲望,認可銷售提成制度,愿意挑戰(zhàn)高薪。
4、有意向者可以直接聯(lián)系:18938848580 黃先生 

底薪+高提成+團隊管理津貼+年終獎


公司福利待遇
1、公司實行標準5天8小時工作制;
2、提供良性具有競爭的薪酬福利;
3、為員工購買五險一金;
4、享受生日津貼福利;
5、依法享受國家各類法定假期;
6、除法定假期外,可享受有薪病假、有薪產(chǎn)檢假;
7、每年免費體檢一次;
8、不定期組織活動;

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